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如此“纠察”当纠察
发布时间:2019-04-12 20:09

班长姜云瀚最近总是提心吊胆,旅里的纠察通报明显增多,一不小心就要被通报批评。 怕啥就来啥。一天凌晨,姜云瀚带着上等兵秦燕锟担任连队哨兵,由于近期气温骤降,姜云瀚身体有些受寒,他便带了杯热水放在岗桌抽屉里,用来暖暖胃。纠察夜间查哨时,这成了个问题。“抽屉里有杂物,登记下来!”纠察边说边登记。 “我有点感冒,放杯热水用来御寒暖身子。”姜云瀚觉得自己的做法并无不妥,“天气降温准备热水应该不违反规定吧……” “岗桌内不允许放置任何杂物,哨兵职责没好好学吗?”纠察不由分说地打断了他,转身就走。第二天,通报果真如期而至,姜云瀚感到十分惭愧,下决心今后不能再被通报了。 当天,姜云瀚和文书李政楠到机关上报材料,返回途中发现前方不远处有2名纠察。与纠察擦肩而过时,姜云瀚和文书听到了纠察们的对话:“哎呀,咱俩执勤时间快到了,现在还一个问题都没查到呢,一会回去怎么交差?”“别急,马上体能训练了,一会去连队转转,肯定能抓到搞特殊的。” 回到连队,姜云瀚内心久久无法平静,心里越想越不是滋味:纠察不是应该纠治问题、督促整改的吗?现在怎么变味了,难道纠察只为了完成所谓的通报任务吗?几天后,旅领导带队下基层进行工作调研,姜云瀚向纪委书记、副政委解晋红反映了这个问题。 在随后的调研中,解晋红重点了解官兵对这个问题的看法,没想到一石激起千层浪,引起了大家的强烈共鸣:“站夜间哨,回应口令稍有迟疑便被通报,理由是警惕性不强”“午休号刚响,纠察就冲进连队宿舍,登记还没上床的人员”…… “官兵反映的这些纠察现象,必须整治!”在党委会上,解晋红把发现的问题提了出来,旅里责成专人进行整改教育,要求纠察人员在检查过程中必须端正思想、严守规定,不能带着整人、交差的心态进行纠察,并叫停了下发“纠察指标”的做法。 如今,该旅实行“纠察三步法”,即纠察人员发现问题后,首先提醒整改,再次发现同样现象进行登记不通报处理,进一步督促整改,第三次再犯则通报至所在营连进行批评。与此同时,旅还在强军网上开设举报监督邮箱,鼓励官兵监督纠察执法情况。 “同志,你的帽徽没戴正,请立刻整改。”纠察方式的改变,令基层官兵纷纷点赞,大家对纠察的态度也开始由“怕”到“敬”了。(邹贝 李浩爽) (责编:牛镛(实习生)、黄子娟)

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